Motivos para el cambio

Mucho se habla de innovación y de gestión del cambio, pero, quizá, a veces, se olvida lo esencial, el verdadero motor del cambio. Gary Hamel nos recuerda, en clave optimista, lo que debería ser, probablemente, el ABC del cambio: “Creo que la mayoría de de los seres humanos recibimos bien los cambios. Siempre estamos buscando…

Sin sentimientos

Las tendencias actuales del management parecen incidir mucho en las capacidades individuales de las personas, en el lado humano de las organizaciones, en la motivación… Parece que estamos continuamente hablando de empresas y directivos con corazón. Un presunto contrapeso. En el libro de Gary Hamel, que tanto estoy citando en este blog, se nos indica…

Inhibidores de la creatividad

De nuevo Gary Hamel, ahora entresacando frases a propósito de los facilitadores o inhibidores de la creatividad en las empresas. Dice Hamel: “Innovar requiere tiempo: tiempo para soñar, para reflexionar para aprender, para inventar y para experimentar.” No puedo estar más de acuerdo. En estos momentos de trabajo acelerado, desbocado, al borde de la histeria…