Mentoring a jóvenes profesionales de CEPSA

Mi Actividad: Mentoring a jóvenes profesionales de CEPSA

El pasado Viernes 22 de Febrero tenía lugar un interesante y emotivo acto en la sede de CEPSA en Madrid, en una de las famosas cuatro torres.   Seis grupos de jóvenes profesionales pertenecientes a la compañía energética, presentaban ante sus compañeros, ante profesores de la Escuela de Organización Industrial y, lo que es mucho más importante, ante directivos…

innovaciones disruptivas

Identificación y gestión de innovaciones disruptivas

En el mundo tecnológico actual, y mue especialmente en el entorno digital, aparecen de forma continua nuevas tecnologías, nuevos casos de uso para esas tecnologías, nuevos productos y nuevos modelos de negocio. En algunos casos estás tecnologías, estos productos o estos modelos de negocio son disruptivos, es decir, tienen la capacidad para cambiar las reglas del…

talento interno

No olvidar el talento interno

Se me ocurrió esta reflexión al hilo del anterior artículo sobre crowdsourcing. El crowdsourcing es una forma de trabajo en que una organización recurre al talento, conocimiento y capacidad de trabajo que existe fuera de su organización.   No es el único caso. También, en el ámbito de la innovación, hemos tenido ocasión de hablar del concepto de innovación…

proyectos fin de máster

Mi Actividad: Mentoring de proyectos fin de máster en EOI

Desde Junio de este año hasta primeros de Noviembre he estado ejerciendo de mentor de dos proyectos fin de máster. Ambos proyectos correspondían al Máster de Dirección de Empresas Tecnológicas e Industriales impartido en EOI y en el que tuve la oportunidad de participar como profesor de dos asignaturas (‘Gestión de la Tecnología e Innovación tecnológica‘…