Tras hacerme descubrir la tercera ley de Clarke, Enrique Dans me muestra, ahora, otra interesante, inspiradora y quizá algo exagerada ley de la tecnología. En este caso, se trata de la ley de Grove, enunciada por Andy Grove, uno de los fundadores de Intel: «La tecnología siempre gana. Puedes retrasar la tecnología mediante interferencias legales,…
No la conocía hasta ahora, pero leyendo el libro ‘Todo va a cambiar’ de Enrique Dans he descubierto esta inspiradora tercera ley, enunciada por el científico británico Arthur C. CLarke: «Cualquier tecnología suficientemente avanzada es indistinguible de la magia». ¿Verdad?¿Exageración? En cualquier caso, un poco de ilusión y fantasía para aquellos a los que nos…
Ayer, y mientras viajaba en mi coche, escuchaba sin prestarle mnucha atención una de estas típicas tertulias radiofónicas sobre análisis económico que han proliferado tanto en los últimos años. No le estaba haciendo mucho caso pero sí que cacé al vuelo un comentario que me dejó pensativo…y algo alicaído. Señalaba el tertuliano que un indicador…
En el libro que comentábamos en el post anterior, «Tu marca personal», Hubert Rampersad afirmaba: «Cuanto más innovador desee ser alguien, más autoconocimiento debería desarrollar.». Puede parecernos una afirmación gratuita, o que Rampersad está confundiendo el management con la autoayuda Sin embargo, y para no dejar lugar a dudas acerca de la veracidad de tal…
Durante los meses estivales me ha acompañado este inspirador libro de Gary Hamel en que nos aporta su visión del futuro del management. Un libro que me fue recomendado en un curso de mi empresa y que, posteriormente, he visto profusamente referenciado y comentado … ¡ Y no es para menos ! En realidad, y…
Las tendencias actuales del management parecen incidir mucho en las capacidades individuales de las personas, en el lado humano de las organizaciones, en la motivación… Parece que estamos continuamente hablando de empresas y directivos con corazón. Un presunto contrapeso. En el libro de Gary Hamel, que tanto estoy citando en este blog, se nos indica…
Gary Hamel nos ofrece una forma muy sencilla de comenzar a innovar. Basta con una pregunta: «La innovación…es…una búsqueda interminable de maneras de liberar y aumentar la capacidad humana. Esta búsqueda comienza con la más simple de las preguntas: ‘¿ Por qué?’« Sencillo…pero eficaz. Cuestionarse la realidad y los porqués de esa realidad. No hay,…
Leo la siguiente cita de Francis Karolewicz: «La única fuente de ventaja competitiva es la capacidad de los hombres para crear y aprender más rápidamente que la competencia». ¿ Qué fue de las cinco fuerzas y de la cadena de valor ? ¿ Qué del análisis del entorno ? ¿ Qué de las estrategias genéricas…
De nuevo Gary Hamel, ahora entresacando frases a propósito de los facilitadores o inhibidores de la creatividad en las empresas. Dice Hamel: «Innovar requiere tiempo: tiempo para soñar, para reflexionar para aprender, para inventar y para experimentar.» No puedo estar más de acuerdo. En estos momentos de trabajo acelerado, desbocado, al borde de la histeria…
«Como cabe esperar, la propensión a rechazar los hechos desconcertantes aumenta a medida que se sube en la jerarquía. Una de las razones es que los líderes empresariales no suelen estar lo suficientemente cerca de la vanguardia máxima del cambio para percibir de manera directa los riesgos crecientes de un modelo de negocios venerado durante…