Colaboración: «Innovación disruptiva y fuerza interior» en ‘Think Big’

En esta breve colaboración en el blog corporativo de Telefónica ‘Think Big‘ titulada «Innovación disruptiva y fuerza interior«, hago una breve reflexión sobre la importancia del factor humano en la innovación, una reflexión que me inspiró hace ya un tiempo la lectura de Clayton Christensen y su obra ‘The innovator’s dilemma‘. No dejes de pasarte a leerlo.

El entusiasmo como imperativo

Decía Albert Einstein que: Hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la energía atómica: la voluntad. Permítaseme cambiar la palabra voluntad por motivación o, mejor, entusiasmo, que creo que en este contexto son casi equivalentes, y me servirá de perfecta introducción para este pequeño ‘post’. Dejaba clara esta frase la…

La gestión del entusiamo

Estamos acostumbrados a hablar de gestión del talento. De hecho, en la denominación de los otrora departamentos de recursos humanos, empiezan a aparecer hoy día, junto con otras denominaciones como la gestión de personas o el capital humano, las palabras ‘gestión del talento’. Ya hemos asumido que la gestión de personas, implica la capatación, desarrollo…