El cambio organizativo y la carrera profesional
Afirma Richard Sennett en su libro «La corrosión del carácter»: «… las organizaciones suelen estar tan a menudo en un estado de flujo interno que es inútil intentar tomar decisiones racionales sobre el futuro personal basándose en la estructura actual de la empresa». Dos objetivos, dos tendencias divergentes y, sin embargo, de plena actualidad. Por…
