La semana laboral de Tim Ferriss

• Definición: Tiene que ver, por un lado, con la clarificación de los objetivos vitales, la identificación de los sueños (recogidos en la herramienta que Ferriss denomina el onirograma) y, sobre todo, sacudirse la inercia que hace pensar que el ‘status quo‘ es inmutable.
• Eliminación: mediante un enfoque extraordinariamente inteligente y práctico, se proponen formas de incrementar de una manera espectacular la productividad personal e incluso las de los negocios. Muchas son las ideas interesantes, (el principio 80/20, el principio de Parkinson y muchos otros) pero la receta básica es dejar de hacer aquello que nos aporte poco o nada en términos de interés, producción o rentabilidad, y centrarnos en lo realmente importante.
• Automatización: entendida como encontrar la forma de que las cosas funcionen sin apenas nuestra intervención. En ocasiones se trata de una verdadera automatización en el sentido tradicional del término (de hecho, Ferriss sugiere multitud de herramientas informáticas como forma de automatizar pequeñas tareas y acciones), pero en muchos otros, quizá más relevantes, se trata de externalizar tareas, de delegarlas y de procedimentarlas de forma que todo el sistema, especialmente el que nos produce los ingresos y que Ferriss denomina ‘la musa’, funcione sin apenas dedicación por nuestra parte.
• Liberación: que es la parte que más acerca al cumplimiento de los sueños, y en donde recoge la estrategia de alejarse del trabajo (en una forma radical de teletrabajo), la apuesta por la movilidad geográfica, la propuesta de las minijubilaciones como una forma de dedicar el tiempo a nuestros verdaderos sueños, etc

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