Quisiera contar brevemente una experiencia, una experiencia que tiene a la innovación como telón de fondo, pero que tiene más que ver con la diversidad y, sobre todo, con la fe, el talento y la confianza en el futuro. En cierto modo se trata de una excepción porque, aunque este blog sea un blog personal,…
Hoy espero disfrutar de una comida con un grupo reducido, y distinguido, de compañeros de trabajo. Sólo existen, en teoría, dos nexos que unen al pequeño grupo que compartiremos mesa, ya que no mantel. El primero es que pertenecemos a la misma compañía. El segundo, que somos usuarios de Twitter. ¿Sólo eso? Creo que no. …
Cuando ya hacia el final de su libro ‘El manual del estratega‘ Rafael Martínez Alonso estudia la forma de actuar de los estrategas 5, aquellos más orientados a modelar un entorno en constante cambio, se detiene unos momentos a analizar las fórmulas que utilizan los gigantes digitales, los Google, Amazon o Facebook, para adaptarse y…
Calvin Coolidge dijo en una ocasión que nada es tan común como los hombres con talento que fracasan; yo añadiría que la segunda cosa más común es la gente inteligente que piensa que su coeficiente de inteligencia o su currículum justifica hacer una entrega fuera de plazo. Tim Ferriss ‘la semana laboral de 4 horas’
En ‘Las claves del talento‘ Dan Coyle intenta contestar a la pregunta de cómo surge el talento y si éste es innato o se puede desarrollar. Coyle, periodista de profesión, aborda la cuestión realizando una suerte de ‘tour’ de investigación que le lleva a visitar diversos semilleros de talento, es decir, puntos donde se observa…
Aquellos que frecuentamos los social media y la Internet en su versión más 2.0 nos hemos acostumbrado a disfrutar de estos medios, a intercambiar ideas y ocurrencias en ellos. Hemos creído en las teorías sobre la inteligencia social, la democratización y la accesibilidad al conocimiento, el intercambio de ideas, la creatividad de las personas, la…
Comentan Don Tapscott y Anthony Williams, en su último libro ‘Macrowikinomics‘, y a propósito de la innovación y creación de valor, el caso de Local Motors, una empresa que ha puesto en marcha un método radicalmente nuevo de diseñar y fabricar automóviles. En esta empresa, el trabajo se realiza de forma colaborativa, contando con la…
«El talento no es universal, pero está muy repartido; démosle a la gente la capacidad de crear, e inevitablemente surgirán obras maestras.» Chris Anderson‘La economía long tail’¿ No es esto una invitación a la delegación y al empowerment ? ¿ No es una declaración de confianza en la capacidad de las personas ? ¿ No…