The manager’s function is not to make people work, it is to make it possible for people to work. Frederick P. Brooks Jr. ‘The mythical man-month’ Categoría: Liderazgo, LIDERAZGO Y COMUNICACIÓNPor Ignacio G.R. Gavilán10 abril, 2015Deja un comentarioEtiquetas: LiderazgoMacrotweetsManagement Compartir esta publicación Share on XShare on X Share on LinkedInShare on LinkedIn Share on FacebookShare on Facebook Autor: Ignacio G.R. Gavilán http://www.ignaciogavilan.com Navegación entre publicacionesAnteriorPublicación anterior:Software y complejidadSiguientePublicación siguiente:El software y la segunda ley de la termodinámicaArtículos relacionadosSonrisas y lágrimas: los datos y el petróleo7 febrero, 2024Los tres principios del liderazgo para Satya Nadella, CEO de Microsoft29 enero, 2024Mis #TEDTalks de 202330 diciembre, 2023Mis #TEDTalks de 202230 diciembre, 2022Colaboración y conexión en tiempos de virtualidad con Virginia Cabrera Nocito11 noviembre, 2022La comunicación no verbal con María Calvo del Brío8 marzo, 2022