Es un tema que empieza a convertirse casi en un clásico, en recurrente en este blog, extraer de los diferentes autores y lecturas las razones que pueden justificar esa, al menos aparente, generosidad que lleva a las personas a participar y aportar en los medios sociales y en la Web 2.0.
Ya vimos en su momento las razones de la aportación y colaboración 2.0 según Nicholas Carr.
Más adelante analizamos algún apunte sobre las razones de la compartición según Chris Anderson.
Traigo ahora la versión que sobre este mismo tema nos presentan Charlene Li y Josh Bernoff en su libro ‘El mundo groundswell‘. Para estos autores, y según un estudio basado en entrevistas tanto a empresarios como a gente corrriente, las motivaciones serían las siguientes:
- Mantener el contacto con los amigos
- Hacer nuevos amigos
- Sucumbir a la presión social de los amigos
- Devolver el favor a los demás
- El impulso altruista
- El impulso lascivo (entendido como exhibicionismo)
- El impulso creativo
- El impulso de validación (reconocimiento del ‘expertise‘ o valía)
- El impulso de afinidad
Una nueva perspectiva. Todas tienen elementos comunes, pero todas aportan matices o nuevas motivaciones posibles.
Si se me presenta la oportunidad, creo que volveré sobre el tema de la mano de nuevos autores o estudios.
La verdad es que son todas buenas explicaciones pero creo que me quedo con la forma en la que lo explica Carr – ¿Te sorprende, no ? :). Lo hacemos porque nos gusta y nos produce placer. De esta lista, el reconocimiento o validación (también en su variante Narcisista); el hacer nuevos amigos y el impulso creativo las veo de mucho peso.
Estoy de acuerdo contigo: la explicación de Carr es la que más me gusta, al menos por el momento (por cierto, que 'Superficiales' será mi siguiente víctima 'lectora' 🙂 ).
Las razones que aportan Li y Bernoff, las veo muy orientadas a la interacción más puramente personal y quizá superficial (tipo Facebook o Tuenti) y mucho menos a lo profesional o lo más intelectual, tipo Blogs, LinkedIn o Wikipedia, a pesar de que se menciona la creatividad o la validación.
Gracias por pasarte por aquí y comentar.