#macrotweet: ¿Vale la pena ser jefe?
Trabajando fielmente ocho horas al día, con el tiempo llegarás a ser jefe y a trabajar doce horas al día. Robert Frost, poeta. Citado por Tim Ferriss en ‘La semana laboral de 4 horas’
#macrotweet: el poder interior como condición para el liderazgo y la marca personal
Antes de que puedas inspirar, debes estar convencido de ti mismo. Antes de que puedas hacerles llorar, tú mismo deberás llorar. Antes de que puedas convencerles, deberás conocerte y creer en ti mismo. Winston Churchill Citado por Andrés Pérez Ortega en ‘Expertología’
El enjambre: la norma del 5%, el feedback y el liderazgo en medios sociales
El enjambre, las agrupaciones coordinadas de individuos del mundo animal, los enjambres de abejas, los bancos de peces o, incluso, la poética metáfora del murmuration (bandadas de estorninos) utilizada por Tapscott y Williams nos permiten ilustrar el movimiento en los medios sociales. Pero se trata de algo más que una metáfora o una imagen ilustrativa.…
Steve Jobs y la naturaleza del liderazgo
En estos días, la nueva baja médica de Steve Jobs ha sacudido los medios escritos y digitales…y, lo que es más relevante, los mercados de valores, reflejándose en unas apreciables bajadas en las cotizaciones de la empresa de la manzanita. Con independencia del análisis financiero o bolsístico que de esta caída se pueda realizar, con…
wikinomía y tribus o la democratización del liderazgo
Un último y breve apunte para cerrar la serie de artículos inspirados en el libro ‘Wikinomics‘ de Don Tapscott y Anthony Williams antes de acometer la reseña del mismo. En este caso, hablamos de liderazgo en el mundo de la wikinomía. Dicen al respecto los autores: «En el nuevo mundo de la wikinomía, se da…
El imperativo de la velocidad
Hace sólo unos días, y comentando todavía el libro ‘Gratis’ de Chris Anderson, hablábamos acerca de la velocidad y el empowerment en tiempos de abundancia. Ahora, Pere Rosales, en su libro ‘Estrategia Digital‘, saca a colación una frase de Seth Godin en una línea parecida: «El mayor enemigo del cambio y el liderazgo no es…
¿El fin de las jerarquías? (II) Un motivo para el liderazgo 2.0
Continúa David Weinberger, en ‘EL manifiesto cluetrain’ cuestionando el fundamento de las jerarquías: «¿Por qué tenemos una cadena de decisión? Aparentemente, es porque los que coronan el organigrama tienen una visión más amplia y más experiencia… si todo el mundo puede acceder a la información , los de la cúspide no necesariamente continúan teniendo la…
El liderazgo basado en valores viene de antiguo
A veces pensamos que las ideas y conceptos que se encuentran en la cresta de la ola, que se constituyen en las tipícas buzzwords, son muy novedosas, muy innovadoras. Pero los grandes conceptos, las grandes ideas, suelen responder a patrones de reflexión, a líneas de pensamiento que, de alguna forma, se repiten y tienen raíces…
Las tribus de Godin o el liderazgo 2.0 llevado al extremo
Hace unos días acabé de leer «Tribus», el último éxito de Seth Godin, el afamado y provocativo nuevo gurú del marketing y del liderazgo 2.0 que, significativamente, subtitula a su última obra «Necesitamos que tú nos lideres». No se trata de un libro científico ni de un tratado sesudo. Godin construye se libro, casi su…
Líderes éticos
Nos dice Seth Godin en su última obra ‘Tribus’: «Lo único que hace grandes a personas y organizaciones es su disposición a no ser grandes por el camino.» «El secreto del liderazgo es simple: haz aquello en lo que creas.» La primera frase parece hablarnos de una cierta humildad, de un desprecio o, al menos,…