#macrotweet: qué caracteriza a una gran comunicación
Great communication -no matter the topic- always connects with people’s feelings and with what they find meaningful. John P. Kotter ‘Accelerate (XLR8)’
Liderazgo. Líderes. Comunicación. Storytelling. Habilidades directivas. Gestión del cambio. Formación
Great communication -no matter the topic- always connects with people’s feelings and with what they find meaningful. John P. Kotter ‘Accelerate (XLR8)’
No sé qué gurú lo dijo por primera vez. Tengo en mi mente a Lou Gerstner, antiguo CEO de IBM, pero puede que fuese otro el merecedor del reconocimiento. Lo dijera quien lo dijera, es una máxima que los grandes cambios, las grandes transformaciones de las compañías y de las instituciones, deben partir de un…
Leadership is about setting a direction. It’s about creating a vision, empowering and inspiring people to want to achieve the vision, and enabling them to do so with energy and speed through an effective strategy. In it’s most basic sense, leadership is about mobilizing a group of people to jump into a better future. John…
our decisions and actions always increase the probability of what we call «luck», good or bad. John P. Kotter ‘Accelerate (XLR8)’
‘The everything store‘ es una historia detallada del nacimiento y evolución de Amazon, salpicada con apuntes de la vida y personalidad de su fundador e innegable líder Jeff Bezos. Una historia detallada, narrada con un innegable tono periodístico y basada en testimonios de empleados actuales y pasados de Amazon, de algunos de sus competidores y…
Creeríamos que debiera ser diferente. Creeríamos que los líderes del sector tecnólogico, de las empresas que han dado forma a Internet, debieran adoptar un estilo más moderno de liderazgo, un estilo más humano, más cercano a sus colaboradores, más dialogante… Sin embargo, lo que de ellos sabemos parece apuntar en sentido contrario. Descubro en ‘The…
¿Suena duro y sorprendente, verdad? Estamos acostumbrados a valorar el trabajo en equipo, a enaltecer la comunicación y la colaboración, a hablar de inteligencia colectiva y comportamientos emergentes… ¿y resulta que el líder de una de las empresas más representativas del mundo de Internet está en contra de la comunicación y la colaboración? La cita…
Las empresas e instituciones buscan definir unos valores. Se trata de unos principios o aspiraciones que impregnen su cultura, y sobre todo, que den forma al comportamiento de toda la compañía, a todos los que las componen desde el trabajador más humilde al más alto directivo. Es difícil medir el impacto que la definición y…
Jeff Bezos parece ser un líder algo excéntrico y muy exigente. El libro ‘The everything store‘ de Brad Stone nos cuenta la historia de Amazon y también nos desvela algunas de las formas de actuar de este gran personaje. Así, nos cuenta, por ejemplo, lo siguiente a propósito de las reuniones en Amazon: PowerPoint decks…
Aunque en la formación sobre liderazgo se sigue hablando de liderazgo situacional, de los diferentes estilos de dirección, incluyendo el cohercitivo, el tradicional ‘mando y control‘, está claro que hoy en día está en boga un tipo de liderazgo más cercano, más participativo, más colaborativo, que actúa con frecuencia poniendo más foco en la motivación…