Liderazgo. Líderes. Comunicación. Storytelling. Habilidades directivas. Gestión del cambio. Formación
En el libro ‘How to deliver a great TED talk‘ su autor, Akash Karia, nos propone, aparte de los seis factores para el éxito de una presentación, que veíamos en el artículo anterior, una estructura en cuatro partes, que denomina ABC-C. Los cuatro elementos de esta estructura son: Atention-grabbing opening (apertura que capture la atención):…
¿Quieres saber cómo hacer una gran presentación en público? ¿Qué características tienen las grandes conferencias? Aunque es un terreno abonado a las recetas, la comunicación en público, la comunicación en general, conserva todavía un algo de arte y de talento individual. Aún así, aprender de los demás, de los grandes oradores, siempre es interesante. En…
Aunque en ocasiones puede parecer una posición envidiable la del CEO, la del máximo mandatario de una gran organización, lo cierto es que debe afrontar no sólo la responsabilidad sino, con frecuencia, también la soledad. Una soledad acompañada de sus colaboradores, quizá de sus aduladores, pero soledad al fin y al cabo. Soledad frente a…
Even when its virtues may seem self-evident, an idea needs a champion in order to be adopted by the group as a whole. James Surowiecki ‘The wisdom of crowds’
Existen muchas teorías sobre el liderazgo, pero creo que todas coinciden en que no existe un único tipo de líder ni, probablemente, un único estilo de liderazgo adecuado para todas las situaciones. En un momento de su libro ‘El manual del estratega‘, Rafael Martínez Alonso dedica unas páginas a hablar de cambio y liderazgo. El…
‘Quiet‘, subtitulado de forma significativa ‘The power of introverts in a World that can’t stop talking‘, es un libro de naturaleza seudocientífica aunque con un tono claramente divulgativo. Me animé a leer este libro tras contemplar la charla que bajo el título ‘The power of introverts‘ pronunció esta autora en un evento TED en Long…
En el ámbito del liderazgo y también de la marca personal, cada vez se concede más importancia a lo que se denomina la gestión personal, un tratamiento consciente de los propios comportamientos e intereses y que empieza por profundizar en el conocimiento de uno mismo. Una parte muy importante de ese autoconocimiento es ser consciente…
El liderazgo, que podríamos entenderlo como la capacidad de sumar a otros a nuestra causa, a veces nos empeñamos en verlo como algo mágico, como una extraña y difícil mezcla de carisma innato con habilidades y técnicas de comunicación y persuasión aprendidas. Tal vez sea así. O tal vez lo sea veces. Pero quizá la…
It’s not that I’m so smart. It’s that I stay with problems longer. Albert Einstein Citado por Susan Cain en ‘Quiet’.
No es realmente su objetivo, pero en su empeño de hacer entender las diferencias entre introvertidos y extrovertidos, y la aportación de los primeros al mundo de la empresa, Susan Cain, en su libro ‘Quiet‘ repasa muchos puntos que tienen que ver con la productividad y creatividad de personas y equipos. Y quizá por mi…