Hacer storytelling con datos según Cole Nussbaumer Knaflic
Reseña de ‘Storytelling con datos’ de Cole Nussbaumer Knaflic, un libro ameno y práctico para aprender a hacer el mejor uso de la visualización de datos.
Liderazgo. Líderes. Comunicación. Storytelling. Habilidades directivas. Gestión del cambio. Formación
Mis #TEDTalks de 2021
Artículo que recoge las TED Talks que he visionado en este año 2021. Un resumen ya clásico en mis cierres de año en este blog.
Gestión del cambio y economía de la atención
La comunicación es uno de los ingredientes de la gestión del cambio en una gran transformación, pero hoy día es complicado captar la atención.
Un decálogo para tomar buenas decisiones estratégicas
En este post se presentan diez consejos para la toma de decisiones estratégicas ya sea en posicionamiento, innovación o modelo de negocio.
Mis #TEDTalks de 2020
Como en los últimos años, el 30 de Diciembre, el penúltimo día del año, repaso las charlas vistas y te ofrezco mi resumen con las #TEDTalks de 2020
Mi apuesta frente a la excepcionalidad: foco y resiliencia
En este artículo, doy mi opinión sobre la mejor forma de afrontar el confinamiento y la pandemia del coronavirus: foco y resiliencia
El sentimiento de propiedad de la transformación
Para realizar una transformación, se puede pedir ayuda externa pero es fundamental el sentimiento de propiedad de la transformación.
Una receta sencilla sobre la delegación de decisiones
La delegación es una buenna herramienta de liderazgo. Permite ganar en eficiencia, implicación y motivación. En este post una receta sobre cuándo aplicarla.
Mis #TEDTalks de 2019
Como en los últimos seis años por estas fechas, te ofrezco ellistado de #TEDTalks que he visualizado en 2019 con algún pequeño comentario.
Soledad creativa
En el post anterior vimos algún juicio crítico acerca del brainstorming, una de las herramientas más admitidas, conocidas y utilizadas como estímulo de la creatividad. El brainstorming es una de tantas herramientas que trabaja con grupos. Siempre he sostenido, quizá porque mi propia personalidad me impulsa a ello, que sin restar valor al trabajo…