El pasado viernes 7 de Febrero tuvo lugar el cierre del programa sobre RPA que ofrecen conjuntamente Generation Spain (Fundación de McKinsey) y la Escuela de Organización Industrial.
Se trata de un programa muy interesante, de cariz social, financiado por el Fondo Social Europeo, en su Iniciativa de Empleo Juvenil orientado a ayudar a los jóvenes a encontrar empleo mediante la formación.
Debido a la subvención, a los estudiantes el curso les sale gratis. pero hablo de gratis desde el punto de vista económico, porque sin duda se les pide implicación y mucho esfuerzo.
Se trata de un programa intensivo de diez semanas, en que los jóvenes asistentes, rigurosamente seleccionados, reciben formación tanto de análisis de procesos, como de tecnología (desarrollo y operación de robots con la herramienta UiPath) y también desarrollo de habilidades personales e interpersonales y orientación para el empleo.
En el acto final, ese que tuvo lugar este Viernes, los alumnos presentan, por equipos, unos trabajos finales consistentes en la aplicación de todas las actividades extremo a extremo (análisis de proceso, diseño, desarrollo y pruebas de robots) para disponer de unos robots funcionales y realistas. Y a esa presentación acuden ya empresas interesadas en el perfil de los alumnos.
Esta es la segunda edición en que participo. Mi aportación en esta ocasión ha sido triple:
- Realizar una introducción inicial a RPA
- Explicar la gestión de procesos de negocio, el levantamiento de procesos y su modelado mediante BPMN
- Tutorizar los proyectos finales en la parte más funcional y de aplicación de la metodología extremo a extremo
Se trata de un programa bastante diferente a los de naturaleza más ‘executive’ que imparto normalmente. Diferente por la edad y perfil de los alumnos, diferente por su intensidad pero diferente, sobre todo, por ese cariz social, por esa sensación tan vívida de estar ayudando a unas personas a un objetivo vital tan importante como es encontrar un empleo.
Sin duda, una gran experiencia.
